健康是人生最大的财富，健康是事业成功的前提，健康是奋发向上的保障，健康是延年益寿的秘籍。如果没有健康的身体，什么都无从谈起。而且，健康管理师是大健康行业的热门证书，根据中国卫生人才网统计，健康管理师2019年全国考生人数大概为20万人，到了2020年则飙升至50万人以上，如此多的报考人数，称健康管理师为健康领域领头职业一点也不为过。
健康管理师，到底是个什么样的证书呢？
证书 · 价值
01 人社部认证
2021年以前健康管理师证书是由人社部和国家卫健委颁发。从2021年起健康管理师证书退出国家职业资格目录，发证单位调整为人力资源和社会保障部第三方评价机构认定，依然由人社部来监管。
也就是说，健康管理师是人社部认证的，即国家承认的证书，含金量很高，内容丰富，用途广泛，考得健康管理师证书后你的职场之路将会更顺畅。
02新兴职业、高端岗位
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。
03全国通用、免年审
医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。
健康管理师一共是5个级别，按照国家执业标准健康管理师职业登记分为：健康管理师(一级/高级技师)、健康管理师(二级/技师)、健康管理师(三级/高级)、健康管理师(四级/中级)、健康管理师(五级/初级)。
目前健康管理师还没有开放一二级这两个考核的通道，现在可以直接报考健康管理师三级。
04科学的家庭健康管理
对自己和整个家庭而言，学习健康管理师相关内容后，能够更加科学地看待疾病的发生，理性地处理好全家的健康问题，家里长辈朋友圈传播谣言的概率也要小一些。
谁家里没个老人，谁家没个慢性病患者呢，即便没有，预防措施也要做好。健康管理就是针对于健康人群居多。把健康管理起来，不再迷迷糊糊的。
比如，健康管理师知识中有教怎么戒烟的，你如果想戒烟，或者想给你父母戒烟，这就用得上了。
工作类型
1、医院健康科及妇幼保健院
负责确诊病人的健康问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性，在妇幼保健院对孕妇及婴幼儿膳食进行健康评价，管理和指导。
2、餐饮领域
在幼儿园，各大院校，大型职工食堂和养老院负责餐饮搭配以及师生的健康管理。
3、健身中心
健康管理师结合健身爱好者个人的身体情况，对他的运动处方进行科学的指导和调整，制订合理的饮食健康计划。
4、保险行业
健康管理师起源于保险，1929年美国蓝十字和蓝盾保险公司为了给大企业承保时不赔钱，于是就展开了对承保对象进行戒烟、限酒、多运动在内的生活方式管理，大大的减少了发病率。这就是最初的现代健康管理实践的雏形。
5、新兴行业
健康管理公司、康体中心从事健康咨询或健康指导工作。
健康管理师作为“万金油”职业，几乎每个行业都需要，当然有了这个证书你也可以选择自主创业，为健康和亚健康人群做营养咨询，还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务，收入不菲。
适宜人群
①医药卫生、营养健康相关行业从业者（医生、护士、营养师、药师等）；
②健康管理公司、体检中心、健康照护机构从业者；
③想通过学习改善自己及家人身体状况，或预防疾病的各类人士。
报考条件
满足以下一条就可以。（很多人纠结报考条件，你可以咨询医考通的课程顾问，老师会帮你分析详细情况，看能不能报上名）
（一）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
（二）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
报考方法
医学专业，理论上可以自己报名，但是由于机位限制，报考人数多，成功率很低。
非医学专业，必须通过机构。
为什么这么多人报考健康管理师
01人才缺口
政策利好，大健康行业随之成为各大资本争相投资的朝阳行业，加之疫情影响下，近几年国民对于健康的关注度与投入量整体上升。
市场迅速发展，对健康人才的需求也迅速拉大。根据数据可以预测，在未来5至10年内，我国大约需要1000万左右的健康服务产业人才，其中对于健康管理师人才的需求也将超过200万，而目前国内健康管理师的总体人数不超过50万，人才缺口十分巨大。
无论是各级医院、卫生中心、妇幼保健中心，健康公司，健康顾问，社区医疗中心等，持有健康管理师证书，是进入这些单位工作的一个十分有利的敲门砖。
02家庭医生医疗模式
从2014年起，卫健委就在国内的很多地区开始推行家庭式医生模式，所谓家庭式医生，就是以全科医生、专科医生、健康管理为核心，组建一个个家庭医生团队，和那些常年需要治疗医护的慢性病患者、高危疾病患者、卧床患者进行签约，定期上门为签约患者进行家庭医生式团队服务工作，包括患者的疾病筛查，健康状况分析等工作。
由此可见，家庭医生医疗模式是减缓医疗机构压力的不二选择，健康管理师更是家庭医生医疗模式的重要人才构成，未来其需求量可想而知。
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